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Etwas über Kommunikation zu wissen und darüber zu reden ist, wie bei allen anderen Themen auch, zweierlei. Neuerdings wird der Markt der Kommunikationstrainings überschwemmt mit NLP, einer Methode, die nach einer altbekannten Masche funktioniert: Ein wenig Pseudonaturwissenschaft wird mit einer Menge von Glaubessätzen (in diesem Fall auch wissenschaftlichen Gemeinplätzen) aufgeschäumt - und fertig ist die neue Methode.

Kritik mögen an der NLP andere üben - interessant ist für mich, dass NLP die wissenschaftlich-technischen Grundlagen der Kommunikation fast völlig ignoriert und dafür das menschliche Sein neu zu definieren versucht. (Menschen sind ..., Menschen funktionieren ..., Menschen verfügen ...).

Wissen Sie, was mich an diesen Aussagen wirklich stört? Fehlende Bescheidenheit. Wir alle, die wir in der Kommunikation tätig sind oder tätig waren, wissen um das, was wir leisten können und was nicht. Aber eines maßen wir (jedenfalls diejenigen, die ich kenne) nicht an: Das Menschenbild der Zeit neu zu definieren.

Wikipedia hier.
NLP.de hier
Derny meinte am 11. Okt, 15:15:
Die eigene Erfahrung damit motiviert zum Weitermachen
Vermutlich erkennt man selbst erst das Potenzial, weclhes im NLP steckt, wenn man damit erfolgreich seine Ziele erreicht hat und diese vorher nur aus der Ferne sah...
"NLP begreift sich als eine Methode, mit deren Hilfe man lernen kann, sich eigener und fremder Wahrnehmungs-, Ausdrucksweisen und automatischer Denk- und Verhaltensmuster bewusst zu werden und diese (mit Hilfe des inneren, teilweise unbewussten Potentials) zu erweitern bzw. zu ändern." > Zitat Joseph O´Connor 
sehpferd antwortete am 12. Okt, 11:58:
Seit 40 Jahren das gleiche Geschwätz
Na ja, das höre ich nun schon seit 40 Jahren, nur der Name der Methode ändert sich immer wieder – von Carnegie über die vielen angeblich sensationellen Methoden aus der humanistischen Psychologie in den 70ern bis hin zu NLP.

Im Übrigen: die Methode, mit deren Hilfe man lernen kann, sich mindestens fremder „Wahrnehmungs-, Ausdrucksweisen und automatischer Denk- und Verhaltensmuster“ bewusst zu werden hat einen anderen Namen: Sie heißt Zuhören. 
 

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